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游戏简介
参与者在本游戏中接管一家公司，期间团队成员分别担任关键角色，包括首席执行官、销售经理、生产经理、培训经理和项目经理。他们共同协作，致力于达成公司的既定目标，并在此过程中追求个人的职业发展。
自我意识
理念成长
战术
策略
游戏步骤
玩
竞争是一种持续的挑战，因为每个人都有求胜欲。沙盘模拟和游戏学习课程是让学员在玩的过程中体验如何在商业竞争环境中成就赢家。
反思
沙盘模拟和游戏会让学员做出与日常工作类似的决策。学员会全身心地投入玩的过程，并通过反思如何能做出更好的决策，从经验中得到学习体验。
回顾分析
沙盘模拟和游戏能保持学员持续投入。通过引导师的引导探索和精准的回顾分析。
学习
学员可以得到其他学习方式无可比拟的学习体验。寓教于乐是最大的奖励！
面向人群
高潜力人群
需要建立对财务和管理概念的共同理解的人
管理助理
销售经理，客服代表
初级经理
希望接受商业金融基础或进一步提高培训的人
中层管理
财务经理、运营经理等
项目安排
1-2 天
定制您的日程安排的互动式培训课程，时长1至2天，旨在提供迅速而高效的学习体验。
4-80 人
专为中小型团体设计的互动环节，确保4至80名参与者的积极参与和个性化学习。
合作案例
他们说：
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